联合指挥局是一个全新的玩法，这个里面可以说是很有意思的，不过需要注意的地方也比较的多，具体要怎么玩呢？下面来了解下！

战双帕弥什联合指挥局攻略

1．挑战玩法初始页

1)点击准备作战，进入战斗页面

2)本次挑战全部参战成员获得的总积分

3)点击可在本公会个人作战积分排名和所有工会本次作战总积分排名之间切换

2．挑战页面

中心区域为本次的围剿目标，左侧4个蓝色挑战为仅可构造体参战，右侧3个红色挑战为仅可授格者挑战，每个挑战对应一个技能，每位成员挑战通过可为该技能增加10%能量，当10位成员通过，发动该技能，具体技能效果及选择在技能页面中介绍

1)本次作战个人积分总和（蓝色挑战+红色挑战+围剿目标分数）及达到对应奖励可领取的物资，很容易达标，不凹

2)围剿目标减少到对应血量可领取的奖励，需要全团一起击杀

3)当本次挑战的积分达标后，将自动解锁更多难度的挑战，难度越高围剿目标血量越高，获得的积分越多。以下图为例，本次挑战总积分达到了lv7档，下次则会自动解锁血量2000w的围剿目标。因此想要冲榜的工会需要尽可能的达到lv8档的分数（由于本次作战至多只有35人参与，lv9/lv10积分本次无法达标），想要达标2300w积分，则需35人参与的工会平均每人达到65.72w分，即可在下次挑战lv8档围剿目标，冲击排行榜。当工会人数逐渐变多时，应该所有活跃工会都可达到lv10难度。

4)蓝色挑战和红色挑战对应的技能详情，本次挑战由于围剿目标难度较低，只有200w血量，因此技能的实用性还没有体现，随着围剿目标血量增多，技能的使用顺序(成员的击杀顺序)才会得到体现。由于每个技能需要有10个成员击杀才会生效，因此完动所有技能需要工会至少有40人参与挑战。需要注意的是，技能达到100%能量后不会在增长能量，因此请各位成员优先击杀能量不足100%的挑战目标

以本次挑战的7个技能为例讲解技能的使用顺序（会长安排成员的击杀顺序）

由于本次挑战围剿目标难度较低，技能基本没有得到体现。考虑到大部分工会下次可以解锁难度5以上的围剿目标（血量1200w），且在工会升级后大部分活跃工会都可解锁难度10的围剿目标（血量4000w）。由于技能只有在能量达到100%时才会释放，因此当boss血量还没有达到技能的斩杀线时，成员可以先为其它技能积攒能量，在围剿目标达到斩杀线时，使其能量达到100%，释放技能。因此正确的击杀顺序应该为：

1.优先击杀重灾区GND-01；

2.击杀低浓度区DND-04，造成固定伤害；

3.击杀GND-02，使下个技能变为2.5倍4.击杀DND-02,GND-03，结合GND-02的翻倍效果，可直接减少围剿围标28%的最大血量；

4.在目标达到斩杀线时击杀DND-01；

5.最后击杀DND-03，达成最大收益

由于每次挑战的技能不一定相同，因此技能的释放顺序应该是：

1.优先击杀带有“当前血量百分比”字样的目标

2.固定伤害技能和带有“目标最大血量百分比”的技能理论上没有顺序区别，只是需要衡量哪一个技能在“翻倍”技能的加持下能达到最大收益。对于高难度围剿目标来说，使带有“目标最大血量百分比”词条技能的效果翻倍，能达到最大收益。

3.“当目标血量低于百分比”为限定类触发技能，应该在目标血量达标时释放，达到最大收益

4.带有“已受到伤害”词条的技能应该最后击杀，使收益最大化

5)战术布局，总指挥和副指挥可以按照4的意见安排优先击杀

3.战斗方法

1.蓝色挑战，红色挑战及围剿目标作战分别会随机三个构造体/授格者出战，如没有该构造体，则会获得类似本次GR执行者传说中的支援构造体出战，每个人可根据自己的练度选择使用自己的构造体还是系统提供的构造体。

2.由于挑战玩法的三个限定词条，出场后立即进入超算，伤害增加150%，因此注定作战时要使用3个角色中的两个来切换作战，激发限定词条，另一个角色建议选择自己的构造体，携带达芬奇，用于触发工具人效果。

3.以本次作战为例，我选择了自己的烬燃（输出），暗能（携带达芬奇触发工具人加成）系统的脉冲进行作战，并在15秒强化加成结束后在烬燃/脉冲之间切换，达到收益最大化。因此想要冲高分排名的公会，可能每个构造体都需要做一套输出套装。

4.总结

1.公会玩法可以说是纯福利，涉及奖励的部分，仅需很低练度就可拿到全部的奖励；但对于想要冲榜的工会，由于每次作战都是随机构造体，如果想要达到好的排名，对玩家的练度要求较高。

2.工会的管理成员需要安排公会成员合理按顺序击杀挑战目标，达到技能收益的最大化。想要全部释放所有技能，需要工会最少40人参与挑战。

3.积分越多，工会升级越快，就可招纳更多人，也可获得更多技能点数在福利-信标增幅中提升成员在挑战中的作战能力。