宝可梦大探险国服有什么区别？国服新增功能改变介绍[视频][多图]

国服是有代理的，那么这次有哪些区别，增加是什么功能，或者说有哪些改进的地方呢？下面来一起了解下吧！

宝可梦大探险国服区别介绍

一.新增国服《宝可梦大探险》独占功能：友谊赛玩法

1.友谊赛玩法会在通关2&3章后开启，玩家可以通过通信装置搜索同在方可乐岛上的其他探险家的大本营，拜访他/她的大本营，与对方防守大本营的宝可梦进行切磋。

2.你也可以设置自己的大本营防守宝可梦，它们会自动与来访的探险家进行友谊赛切磋。

3.千人测试期间，每天为一个友谊赛赛季，每个赛季都有一个，使用主题规定的宝可梦战斗或者防守，胜利后可以获得额外的分数奖励。

4.每赛季结束后，将根据本赛季段位、分数分别结算赛季奖励。

二.料理系统调整

1.料理完成条件更改

完成料理不再依赖于挑战关卡，而是需要等待一段烹饪，烹饪时间会随着料理稀有度的增长而变长；也会随着锅的稀有度的提升而变长。

2.新增了4种稀有食材：刺刺莓，耀金果，黯黑石，幽光蘑菇（四种新增稀有食材可以通过友谊赛每日奖励获取，也可以通过千人测试的连续第二日/第三日登录奖励邮件获取，目前在关卡中并无掉落）；并新增了一种新的料理稀有度“极致美味”。

3.调整了料理对于不同宝可梦的吸引力。

4.新增了“大锅料理”的功能

大锅料理会消耗更多的食材，需要等待更长的烹饪时间，但也能吸引更多的宝可梦。

5.新增了“特殊线索”的玩法

特定的宝可梦在一段时间内会被某些料理吸引，如果想要吸引哪只宝可梦的话，就在这段时间烹饪吸引它的料理吧。

三.P石系统调整

1.新增了属性P石

属性P石装备在对应属性的宝可梦身上，会有额外的HP/ATK加成。

2.新增了P石锻造功能

P石锻造功能分为“属性锻造”与“强化锻造”。

“属性锻造”在通关4/5/6章中任意一章后开启，使用属性结晶与P尘锻造P石，可以获得对应属性的P石。

“强化锻造”在通关7/8/9/10章中任意一章后开启，使用P尘锻造，可以改变P石的附加效果，甚至可以让除金P石以外的P石额外获得一条附加效果哦。

P石属性锻造消耗P尘与属性结晶，P石强化锻造消耗P尘与锁定石，P尘与属性结晶可以通过回收P石获取，锁定石可以在千人测试连续登陆第三日的奖励邮件中获取。

3.增加了P石锁定功能

点击P石图标左上角的锁可以给P石加锁，锁定的P石可以通过“锁定”筛选项进行筛选。P石锁定后，无法被回收，也无法被锻造。

4.P石回收调整

P石回收不再获得食材，而是获得P尘，如果回收属性P石，有概率会获得对应的属性结晶。

四.新增大本营搬迁功能

1.现在可以在方可乐岛上搬迁到其他区域啦，当你解锁一个方可乐岛上的新区域时，就可以搬迁到对应的区域作为大本营。

2.不同的区域有不同的特色，好好利用区域的特色布置有你自己风格的大本营吧。

3.不同的区域，前来大本营拜访的宝可梦也不同哦。

五.新增好友系统

好友功能在通关2-1或3-1后开启，可以添加方可乐岛上的其他探险家为好友了，成为好友后，可以拜访对方的营地。

六.新增宝可梦玩法

1.在大本营可以与自己的宝可梦进行互动，宝可梦会赠予你一些礼物。

2.也可以在拜访好友的大本营时，与对方的宝可梦进行互动，也会获得礼物。

七.宾果系统调整

1.新增了属性宾果

属性宾果需要用对应的属性P石连成一线才能触发，属性宾果会比普通宾果拥有更强大的效果。

2.新增了宾果特训功能

宾果特训功能在通关7/8/9/10章中的任意三章后开启，对宾果进行特训可以改变宝可梦的宾果属性。

八.新增宝可梦资质系统

1.在宝可梦详细信息界面会展示宝可梦的资质，资质越高的宝可梦，HP与ATK也越高。

2.新增资质强化功能

给宝可梦它对应属性的松糕，可以强化它的HP/ATK资质。当强化到上限时，给宝可梦彩虹松糕，可以让它超越极限的成长。能给的彩虹松糕次数有上限，请好好考虑后再强化哦。

属性松糕与彩虹松糕可以在千人测试连续第二日登录的奖励邮件中领取。

九.散开功能调整

目前可以控制宝可梦的散开方向了。

十.自动战斗调整

目前只有已经重复挑战已挑战胜利的关卡才能开启自动战斗模式。

十一.新增邮件功能

十二.游戏平衡性调整

游戏初始宝可梦伙伴“小拉达”的默认技能调整为“抓”。

“水炮”与“落石”技能的伤害降低。

十三.其余功能优化

1.调整了使用友好商店礼券购买电量的价格，并设置了购买上限。

2.优化了宝可梦组队与P石界面的UI。

3.优化了关卡战力的显示。

4.优化了特训中使用同种或同属性宝可梦协助特训的额外加成显示。

5.新增收藏宝可梦的功能，可以通过筛选项快速找到被收藏的宝可梦。

6.新增了筛选闪光宝可梦的功能。

目前已知问题：

1.传说后的无法正常显示。

2.好友列表与个人信息界面的友谊赛段位有时会不一致。